EXP4 accompagne les Organisations pour
Transformer l’Expérience Individuelle en
Connaissance Partagée
Les personnes qui travaillent dans votre organisation ont acquis l’expérience qui leur permet d’être opérationnelles dans leurs activités, d’atteindre leurs objectifs et de prendre des décisions.
L’expérience est une partie très importante du capital de Connaissance de l’Organisation.
Une partie souvent négligée et gaspillée.
Avez-vous estimé le capital que vous perdez chaque fois qu’un collaborateur quitte l’organisation sans avoir partagé sa connaissance?
Nous disposons de méthodes et outils pour accompagner vos équipes à identifier et partager LEUR expérience et leur connaissance :
Passer de l’Expérience au Savoir :
Cartographie des Activités et du Savoir-Faire
Passer de la Connaissance Personnelle à Partagée :
Mentoring Pédagogique