POURQUOI EXP4

“Le Management de l’Expérience demande de l’Expérience”

ROBERTO FIORENTINO – fondateur

J’ai créé Exp4 Consultant en 2018, en tant que suite logique à mon activité professionnelle chez Total (Société Pétrolière)

J’ai eu l’opportunité de travailler sur des problématiques multiples et complémentaires : les Ressources Humaines (formation et gestion des compétences), ventes BtoB  et Consulting Interne.

Les Projets “transversaux” ont été le fil rouge de mon activité.

https://www.linkedin.com/in/roberto-f-b584a234/

Mes interventions visent à créer de la valeur pour l’organisation ET favoriser le développement des personnes en :
– mobilisant les expériences et connaissance des personnes
– facilitant le partage, les échanges et la collaboration

NETWORK

J’ai aussi développé un réseau de professionnels indépendants. Ils peuvent apporter des ressources complémentaires dans mes domaines d’expertise et/ou des compétences additionnelles dans des domaines tels que le Knowledge Management, la Conduite du Changement, le Coaching, l’Intelligence Artificielle….